جذب مدرس زبان انگلیسی.
همکاری آموزشی روشن.

برای همکاری با مدرس زبان، فرصت تدریس مؤسسه‌تان را معرفی کنید، پروفایل و روش تدریس مدرس‌ها را بررسی کنید و درخواست‌های همکاری را در فضای مؤسسه پیگیری کنید.

مدل کاغذی یک آکادمی با ستون‌ها و پلکان کتابی.
همکاری و گفت‌وگو در جمع آموزشی لونا.
01

فرصت را دقیق تعریف کنید

زبان، گروه زبان‌آموزان، نوع همکاری، برنامه زمانی و انتظارات آموزشی را مشخص کنید.

02

فراتر از رزومه بررسی کنید

پروفایل، روش تدریس، محتوای آموزشی و مدارک مدرس را کنار هم ببینید. نشان احراز صلاحیت به معنی وابستگی سازمانی نیست.

03

شفاف گفت‌وگو کنید

هویت مؤسسه، شرایط همکاری، دستمزد پیشنهادی و فرایند تصمیم‌گیری را با احترام و شفافیت مطرح کنید.

فرایند همکاری

از شرح نیاز تا انتخاب مدرس

فضای مؤسسه برای نگهداری فرصت‌ها، درخواست‌ها و اعضای تیم طراحی شده است؛ تصمیم استخدامی و قرارداد همچنان با مؤسسه شماست.

01

شرح فرصت را منتشر کنید

اطلاعاتی بدهید که مدرس بتواند پیش از درخواست، تناسب نقش را ارزیابی کند.

02

مدرک و روش را کنار هم ببینید

سابقه، محتوای آموزشی و نحوه ارتباط مدرس را در کنار مدارک بررسی کنید.

03

گفت‌وگو و تصمیم را ثبت کنید

درخواست‌ها و مرحله بررسی را در فضای مؤسسه پیگیری کنید و نتیجه را روشن اعلام کنید.

همکاری را با یک شرح روشن شروع کنید.

حساب مؤسسه را بسازید، اطلاعات سازمان و نیاز آموزشی را کامل کنید، سپس دسترسی اعضای تیم و فرصت‌های همکاری را مدیریت کنید.

پاسخ‌های روشن

پیش از انتشار فرصت تدریس

شرح روشن فرصت، بررسی مدرس و گفت‌وگوی همکاری را برای هر دو طرف ساده‌تر می‌کند.

برای جذب مدرس زبان چه اطلاعاتی بنویسیم؟

زبان و سطح، گروه زبان‌آموزان، نوع همکاری، شیوه برگزاری، برنامه زمانی، انتظارات آموزشی و دستمزد پیشنهادی را مشخص کنید تا مدرس بتواند تناسب فرصت را پیش از درخواست بررسی کند.

مراحل شروع مؤسسه

لونا طرف قرارداد یا کارفرمای مدرس است؟

مدرس‌ها مستقل‌اند. مؤسسه درخواست‌ها را در فضای خودش پیگیری می‌کند، اما تصمیم همکاری، قرارداد و توافق مالی مستقیم میان مؤسسه و مدرس انجام می‌شود.

شرایط همکاری در لونا